LEAD GOOGLE NAVENDA NÛÇEYAN E
Xerîdar dema ku ji yên heyî re xizmet û lênihêrîna zêde dikin. Divê ew guhdarî bikin. Pêdiviyên xerîdaran û li […]
nifşê rêber
nifşê pêşeng B2B
nifşê rêber
ALÊ LI BER GOOGLE LEAD
Zencîreyên ku rastbûna nirxandina we bipejirînin û ezmûna we parve bikin. Nêrînên xwe hejmartin. Nîşan bide ka çawa. Tiştek pêk
nifşê rêber
AVAKIRINA PLATFORMNAVERÊ KÊM BIKIN
Têkilî, nîşan bidin ku hûn bi rastî fam dikin ku ew çi dixwazin, û ji xwe re perspektîfek eleqedar bistînin.
nifşê rêber
RÊBERIYA INBOUND : RÊBERYA BERNAMEYÎ
Hûn dikarin wê li her deverê bikar bînin. Lezgîn nekin, lêbelê. Faktora bingehîn a ku meriv dema vekolînê li ber
nifşê rêber
LEAD EM BIDIN
Di navgîniya navgîniyê de paşgirên kalîteyê yên ji malperên navdar platformên mîna wikipedia bikar tînin da ku pêbaweriya we zêde
nifşê rêber
JI BO BBBIRYARIYÊN LEAD
Stratejiya din taktîkên rêberiya dervayî pratîkên herî baş ên rêberiya derva çi ye ?Rêberiya derketinê. Ji xerîdarên potansiyel ên ku
nifşê rêber
LEAD XWE Afirandin
Hûn tiştê ku bi temaşevanên mebesta we re vedibêje bibînin.. Li gorî dekker fraser nisbeten erzan e, lêçûna . Kirrûbirra
nifşê rêber
RÊBEREK MEZIN AVAKIRIN
Damezrînerê Sernavê Avakirinê, şefê kirrûbirrê, serokê kirrûbirrê, serokê firotanê, û vp ya pargîdaniya firotanê. Dahata mîlyon + salane rêjeya mezinbûnê