分钟阅读时间 钱图标 职业与薪资 分享 任何看到工作背后的意义、了解自己的优势并制定职业使命的人都很有可能在工作中感到快乐。到目前为止听起来很合乎逻辑。但你到底如何到达那里呢? – 我们的 3 本书提示提供了令人兴奋的思考。 为您的职业生涯提供励志书籍推蒙·斯内克 – 找到你的原因 “找到你的原因”——西蒙·斯涅克 epunkt 长期以来一直与管理顾问 方法合作。他的 TEDx 演讲“伟大的领导者如何激发行观看次数最多的视频。他的中心论点是:“人们不会购买你所做的事情。人们会购买你这样做的理由。”你可能也认识一些对自己的事业充满热情并散发出令人陶醉的热情的人。原因是他们展示了自己的信仰,并全心全意地传达了他们为什么要做他们所做的事情。虽然大多数人更多地谈论“什么”。 《找到你的原因》是一本寻找个人意义的工作簿,并为如何将这些见解应用到日常生活、团队、公司和职业生涯中提供了思考的素材。
加州纽波特 – 梦想的工作谎言 “梦想工
作的谎言”——卡尔·纽波特 计算机科学教授卡尔·纽波特对工作成就感这个话题提出了不同寻常的观点。他没有像大多数其他作者那样宣传你必须对自己的工作充满热情才 瑞典电话号码表 能取得成功,而是扭转了这一假设。并声称:性能带来激情。 作者在《梦想工作的谎言》中通过大量传记和实用技巧描述了那些在工作中感到快乐的人最重要的是坚持不懈地工作。 汤姆·拉斯 – 发展你的优势 “发展你的优势”——汤姆·拉斯 您是否经常问自己,您是否能够真正在工作中充分发挥自己的天赋和才能?我们是这么想的。汤姆·拉斯 (Tom Rath) 的著作《发展你的优势》以盖洛普研究所著名的在线评估为基础,旨在提供有关个人优势的信息。例如同理心、沟通技巧、策略、动力或好奇心。
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